Уведомления
Нажмите здесь,чтобы зарегистрироваться
Вступайте в крупнейшее в мире сообщество любителей скидок прямо сейчас!
Pepper.ru — это самые горячие скидки от Ваших любимых брендов
Забыли пароль?
Ссылка для восстановления пароля придёт на ваш электронный адрес
Чтобы упростить процесс регистрации и входа, привяжите учётную запись в социальной сети!
Создавая учетную запись, Вы подтверждаете, что принимаете наши Пользовательское соглашение и Политика конфиденциальности
Зарегистрироваться через электронную почту
Сохранить комментарий?
Сохранить комментарий
я бы и при устройстве не заходил - просто обычно тучу бумаг подписать.
если что потом - у нас сотрудники живут по всей стране и иногда в такой глуши. что даже при утройстве все договора почтой.
Смиренно идешь, или возмущаешься и идешь, или вообще не идешь?
То есть требуют во внерабочее время, раз тратишь личное время?
Так что за документы?
И не найдешь, ТК не панацея, а попытка защиты от абсурда сторон.
Ой, да лааадно...
А так сильно зависит от формулировок в трудовом договоре и характера деятельности. В общем случае - есть место постоянной работы, где в рабочее время должен находиться сотрудник, выезд за пределы этого места по поручению работодателя - командировка. Если характер работы разъездной, то в любом случае работодатель может претендовать только в пределах рабочего времени.