Уведомления
Нажмите здесь,чтобы зарегистрироваться
Вступайте в крупнейшее в мире сообщество любителей скидок прямо сейчас!
Pepper.ru — это самые горячие скидки от Ваших любимых брендов
Забыли пароль?
Ссылка для восстановления пароля придёт на ваш электронный адрес
Чтобы упростить процесс регистрации и входа, привяжите учётную запись в социальной сети!
Создавая учетную запись, Вы подтверждаете, что принимаете наши Пользовательское соглашение и Политика конфиденциальности
Зарегистрироваться через электронную почту
Сохранить комментарий?
Сохранить комментарий
IT - это оооочень обобщённо, там есть и программисты и анатилики и тестеры и UX/UI дизайнеры, спецы по защите информации и ещё куча всяких профессий.
Зачем вы туда собрались? Потому что со всех утюгов вещают рекламу по типу пройди курсы от (любое название шаражки) за 30-150к и всего через 3-18 месяцев ты будешь крутой спец с ЗП 150+к? Так если что не работает, крутым спецом стать не получится и нужно много практического опыта, который ещё надо где-то взять. Учить надо много, учить надо долго, изучать новые технологии надо постоянно, если не будете, то и востребованным вам не стать и зарплаты высокой не видать.
Например чтобы устроиться начальным программистом .NET вам нужно будет выучить язык программирования C# желательно фреймворк ASP.NET CORE, что такое реляционные базы данных, язык запросов SQL, что такое GIT и как с ним работать, научиться писать Unit-тесты, научиться работать с Jir'ой, почитать про принципы SOLID и иметь понимание что такое сложность алгоритмов и как она считается, после этого вы можете поискать работу с ЗП порядка 40-50 т.р.
Если же вами движет интерес создавать что-то новое, изучать современные технологии разработки, автоматизировать процессы, то я думаю вы найдёте там своё место, но тогда мне не понятно, как вы оказались окулистом))
Хотя я сам с завода перекатился в айти. Но и условия труда у меня были на предыдущем месте не ахти
Лет сколько?
Те, кто работал на Запад, многое потеряли.
Вакансий сейчас гораздо меньше. У меня, например, вакансий стало меньше на 30%, а резюме стало больше на 60%. Именно в ИТ по региону.
Смотреть тут: stats.hh.ru/
Если кратко, то более-менее повезло тем, кто работал на чисто российских гигантов. Банки и т.д. Остальным повезло меньше.
Но найти работу с нуля человеку без опыта, мягко говоря, сложно. Человеку с опытом возможно, но опять, скорее всего с понижением заработной платы.
Сейчас определенно идёт спад. Что будет дальше, предугадать сложно. Но по мне у российских гигантов будет достаточно спокойно, но возможно понижение з/п на ~30-60%.
Будут ли они набирать людей без опыта -- загадка, но в ближайшие пол года вряд ли. В мелких конторах дела ещё хуже.
Если системе надо будет, чтобы ты стал программистом, то ты им будешь.