Как затянуть увольнение на работе по ТК? Тинькофф жжёт

Разве премия - обязанность работодателя?
Всегда считал, что платят такое когда хотят и кем хотят. Соответственно вопрос - какова вероятность, что её заплатят человеку, которого хотят уволить по статье? На которого собирают компроматы и прочее...

Если хочешь решить свой вопрос, то собирай в ответ компромат на начальника, соблюдай тк в соотв с договором, записывай все совместные разговоры. Как только получишь жесткое подтверждение, то оформляй жалобу в трудовую инспекцию. По сути юл поимеет от тебя и твоего начальника проблем намного больше, чем ты от них.

Пару раз слышал байки от знакомых в банке как подобные вызовы ти лишали работы не подчинённого, а начальника.
Только эту схему надо прорабатывать, хотя зависит от начальства (клоуны такие порой попадаются, что там за одну беседу фактуры с запасом накапливается).
После этого тебе и 13ю заплатят и согласятся на 6 окладов по соглашению и чего только не сделают.

про выговоры консультируйся с юристами , гипотетически можно всё это оспаривать в суде, он лоялен к работникам.
можешь кстати так руководителю и сказать, если будут давить,что по статье уволим , мол по судам вас затаскаю и через год восстановлюсь обратно.
можно и просто с рук-вом поговорить, готов написать по собственному, хочу 2 оклада или что ты там хочешь.

если эта премия идет из коллективного трудового договора или еще откуда, лучше прочитать внимательно, возможно, наличие выговоров автоматом ее лишает

Если ты в Москве, сначала бери больничный по ДМС, в это время записывайся и приезжай рано утром в клинику неврозов. Бессонница, все такое, стресс опять же. Там максимум 24 дня примерно, по ОМС бесплатно. Надеюсь, не отменили. Можешь там и жить. Будет массаж, йога, питание, душ Шарко. Тоже потом больничный дадут.
Раньше можно было выбрать: у них жить или приезжать.

Но тебя могут и так на 13 зарплату обуть. Я бы работу искала срочно. Когда уволишься, сложнее найти будет.
Или как вариант попробуй предложить работодателю соглашение сторон. Чтоб оплатили тебе пару мес.

По-моему на выговор или взыскание у тебя срок ответа 3 дня. Можешь больничный взять, как только попытаются выговор впаять.

с такой зарплатой изи больничный купить, не?

А кем работаешь? если не секрет

Лучший метод общения с начальством /требуется выезд в офис/:

13-я ЗП, кyяce.
13-ю один раз в жизни получил 15 лет назад и больше никогда не видел.
ну тяни, чо, работай дня 3-4 и на больняк (а врачу плакаться, чтобы дали как можно более долгий больняк) и так до января.

в декретный уходи)))

как работал - такое к тебе и отношение работодателя

Думаешь есть смысл на 13ю надеяться? Насколько я знаю, ЦБ свои рекомендации так и не изменил, значит никаких бонусов раюотникам и руководителям.

Через больничный гасить до января,я так в свое время полтора месяца тянул

Когда ты на больничном тебе ниче не могут сделать и уволить тож)

Поздновато уже, надо было на первом выговоре уже озаботиться. За что выписали то и что писал в объяснительных?
Затянуть просто - работать по должностной инструкции без нарушений.

О, уже накопал на статью под увольнение) Так что успехи уже делаешь!

А кем работал-то?

За это уже можно выговор 3 тий получить

P.s Не надейтесь что ваши документы в какой-либо безопасности

заразись короной , потом палец сломай